银行招聘辽宁省农村信用社管理人员市场

今日公告

1、年辽宁省农村信用社管理人员市场化选聘公告

2、江苏辖区农村商业银行年度校园招聘名工作人员公告

3、营口银行辽宁省秋季校园招聘公告

4、盛京银行秋季校园招聘公告

年辽宁省农村信用社管理人员市场化选聘公告

　　为进一步拓宽选人用人渠道，积极招募高素质专业化金融管理人才，推动辽宁农信持续稳健快速发展，辽宁省农村信用社联合社现面向系统内外公开选聘管理人员。

　　一、机构简介

　　年7月20日，经省政府同意、中国银监会批准，辽宁省农村信用社联合社(以下简称“省联社”)正式挂牌成立。省联社内设20个部门、6个区域审计中心、12个市级农信(农商)党委，下辖沈阳、大连2家市级农商银行、1家市级农联社、28家县级农商银行、30家县级农联社，在编员工3.3万人。

　　二、选聘职位及主要职责

　　(一)沈抚农商银行董事长、清原农商银行董事长、灯塔农商银行董事长、阜新农商银行董事长、彰武县联社理事长、昌图县联社理事长各1名。

　　主持法人行社党委工作(除沈抚农商银行外)，并按照章程规定和董(理)事会授权，行使董(理)事长职责，组织制定并推动法人行社改革化险、经营发展等重大目标任务落地落实，确保法人行社持续稳健快速发展。

　　(二)省联社三农与个人金融业务部副总经理1名。

　　主要负责分管三农与个人金融条线相关工作，配合部门总经理完成部内年度目标任务。

　　三、选聘范围及条件

　　(一)具有较好的思想政治素质，良好的个人品质、职业道德和优良作风，无违法违纪行为和不良从业记录。

　　(二)具备强烈的事业心、责任感和大局意识，认同辽宁农信企业文化，执行力强。

　　(三)具备选聘职位所需的经营管理能力、组织协调能力、专业知识和实践经验。

　　(四)原则上具有国家承认的大学本科及以上学历。

　　(五)系统外人员须为辽宁省境内的国有商业银行、全国性股份制商业银行或地市级(含)以上地方股份制商业银行正式在编在岗人员;现任所在商业银行县级机构副职(或同职级)及以上职务，且具备5年及以上商业银行工作经历，2年及以上管理工作经验。其中，应聘省联社三农与个人金融业务部副总经理须为县级机构正职(或同职级)及以上职务，具备5年及以上商业银行工作经历，2年及以上相关专业管理工作经验。

　　(六)系统内人员须为农信系统正式在编在岗人员。应聘法人行社正职职务，须在法人行社副职(或同职级)任职满2年;应聘省联社三农与个人金融业务部副总经理，须在法人行社正职(或同职级)任职满3年。优秀年轻干部(年1月1日以后出生)须担任拟应聘职务下一职级及以上职务，不受任职年限限制。县级联社管理人员，不能应聘农商银行管理职位(优秀年轻干部不受此限制)。

　　(七)年龄一般男不超过50周岁(年1月1日以后出生)，女不超过45周岁(年1月1日以后出生)。报名阜新农商银行及县级联社管理职位，特别优秀者，年龄可适当放宽，但男不超过52周岁(年1月1日以后出生)，女不超过47周岁(年1月1日以后出生)。

　　(八)符合银监会《农村中小金融机构行政许可事项实施办法》中规定的有关任职要求以及《中国共产党章程》规定的党龄要求，党龄(沈抚农商银行除外)要满3年(从正式党员开始计算)。

　　(九)身心健康，能适应职位要求。

　　四、选聘程序

　　(一)报名。报名人员点击网址：

　　 　　zhaopinxiangmuzu

dajie-sy. 　　(二)资格审查。省联社委托第三方招聘服务机构对报名人员资格条件进行严格审查，确定符合条件的入围人员

　　(三)组织选拔。通过资格审查人员按通知要求参加选拔。

　　(四)体检。组织拟聘用人选进行体检，有关费用自理。

　　(五)聘任。确定聘用人选，履行相关录用、任职手续。

　　五、职位管理

　　(一)名单制管理。标注市场化选聘身份，按照“高薪酬、强绩效、严管理”的原则，实行单独管理。

　　(二)聘任制管理。实行聘任制，聘期二年，可连聘连任。

　　(三)试用期管理。试用期2个月，期满后开展满意度考核，满意度达到90%以上正式聘任，否则解除劳动合同。内部转聘人员期满考核未达90%，降为一般员工，执行一般员工薪酬待遇。

　　(四)合约管理。按年签订绩效合约，按年对绩效合约完成情况进行量化打分考核，并按考核完成比例兑付绩效薪酬。其中应聘沈抚农商银行、清原农商银行、灯塔农商银行董事长职位的，须完成省联社下达的年度目标计划、年度经营利润目标、涉农小微贷款增量和全口径不良贷款净下降计划，保证机构监管评级等次不降;任期内无重大违规责任事项，无案件发生。应聘阜新农商银行、彰武县联社、昌图县联社董(理)事长职位的，须完成省联社下达的年度目标计划、年度经营利润目标、涉农小微贷款增量和全口径不良贷款净下降计划，要在资本充足率、拨备覆盖率、不良贷款率等主要监管指标方面体现进步度;任期内无重大违规责任事项，无案件发生。应聘省联社三农个金部副总经理职位的，须完成全省个人信贷业务增量计划及涉农贷款增量计划。

　　(五)薪酬管理。实行年薪制管理，具体薪酬标准按照市场化原则，对标银行同业合理确定高于农信系统内部的薪酬标准(具体标准可来电咨询或面议，联系王老师)。薪酬总额包括基本薪酬(固定)与绩效薪酬(浮动)，固浮比为3∶7。延期支付及扣回追索标准参照省联社现行相关规定执行。

　　(六)退出管理。聘用后第一年未完成既定目标任务，省联社对其进行提醒约谈，次年薪酬总额按照当年绩效合约指标完成比例确定;连续二年未完成既定目标任务，免去所任职务，薪酬标准按系统内一般员工执行，不再享受市场化选聘人员待遇。聘任人员可按《劳动合同法》规定，自愿提出解除劳动合同。对连续两年完成绩效合约目标任务的市场化选聘人员，可自主选择继续按市场化选聘人员管理或平级转入系统内干部管理序列。

　　(七)有关罚则。如出现不良贷款责任，或存在信贷、财务、资金重大违规违纪违法等行为，任期内发生案件的，将严肃追究责任，并解除劳动合同。

　　六、其他事项

　　(一)有关时间的计算均按报名截止之日掌握，并以档案记载的时间为准。

　　(二)对应聘者信息将予以严格保密。应聘者要对本人填报信息的真实性负责，如与事实不符，省联社取消其任用资格。

　　(三)我单位有权根据报名情况，取消或终止招聘工作。

　　(四)应聘者的相关证件原件在报名后退还本人，报名表及证件复印件恕不退还。选聘过程中，有关机构将及时告知应聘者选聘进程及结果。

　　(五)辽宁省农村信用社联合社对本次市场化选聘工作享有最终解释权。

　　联系-联系人：闻老师

　　附件：

　　1.辽宁省农村信用社管理人员市场化选聘报名表

　　2.报名表填写说明

扫码立即报名

江苏辖区农村商业银行年度校园招聘名工作人员公告

　　江苏省农村信用社联合社及所辖60家农村商业银行，是具有独立企业法人资格的地方性金融机构，是支持地方经济发展的主要渠道，是服务惠及社区和农村的金融主力军。

　　至年8月末，全省农商行系统各项存款余额亿元，各项贷款余额亿元，存、贷款规模均居全省金融机构第一，全省2/3以上法人单位存贷款规模位居当地金融机构首位。9家农商行迈入世界银行强行列，6家农商行成功上市。全系统多个营业网点覆盖全省所有乡镇，5万余名员工服务于三农一线，资产规模、网点数量、从业人员均位居全省金融机构前列。

　　未来有你，一路同行!全省农村商业银行年度校园招聘正式开启，个岗位虚位以待，诚邀国内外高等院校优秀青年学子加盟，期待与您同发展，共成长。

　　一、招聘基本条件

　　1.具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康。

　　2.业务岗位：境内外高等院校全日制本科及以上学历毕业生，取得相应学位，专业符合对应岗位相关要求。

　　管理培训生：年境内外高等院校应届全日制研究生或重点院校应届全日制本科学历毕业生,取得相应学位;专业符合培养方向相关要求。

　　具体岗位及专业要求详见招聘职位。

　　3.本科生年龄不超过26周岁(年1月1日以后出生)，硕士研究生不超过28周岁(年1月1日以后出生);博士研究生不超过35周岁(年1月1日以后出生)。

　　4.招聘单位所规定的其它条件。

　　各岗位具体招聘数量、条件及相关要求等，详见各招聘单位招聘简章。

　　二、招聘程序

　　招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

　　(一)报名和初选

　　本次招聘统一采取网络报名，应聘者可登录报名网址( 　　每个应聘者最多可在全省职位中选择2个志愿填报，系统根据填报顺序，优先将简历投递至第一志愿，第一志愿审核未通过方会触发第二志愿简历投递。

　　1.报名截止时间：年11月1日24点。

　　2.资格审查截止时间：年11月2日17:00。

　　(二)笔试

　　线上笔试时间：年11月8日，具体时间以通知为准。笔试成绩查询时间另行通知。

　　(三)资格复审与面试

　　本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格;通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件，复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。

　　(四)体检和政审

　　本行将对拟录用人员组织体检和政审，不合格者取消录用资格，空缺可按综合成绩依次替补。

　　(五)聘用

　　本行将择优录用应聘者，并按规定办理聘用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。

　　三、注意事项

　　1.本行根据考生网上提交的信息进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符，本行有权取消其考试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　2.本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整岗位招聘职数，并对本次招聘享有最终解释权。

　　3.招聘期间，本行会通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。

　　4.本次招聘工作接受社会监督。

　　郑重声明：全省农村商业银行招聘考试无指定考试辅导书。招聘单位不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

营口银行辽宁省秋季校园招聘公告

　　营口银行是一家经营品质优良、发展特色鲜明、极富创造力与成长力的城市商业银行，拥有营口分行、沈阳分行、大连分行、哈尔滨分行、葫芦岛分行、鞍山分行、丹东分行、盘锦分行、本溪分行、辽阳分行、阜新分行、锦州分行和小企业金融服务中心13家分行，"立足东北"的区域化布局稳步推进，综合实力位居全国商业银行前列，核心竞争力不断提升。

　　为满足营口银行机构发展需求，现招聘员工若干名。诚邀德才兼备、勇于接受挑战的有志有识之士加入我们的行列，让我们共同体味创业的激情与快乐，实现营口银行与您的共同发展。

　　一、招聘岗位

　　柜员(若干名)

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、作风正派，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录。

　　2、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，人际沟通协调能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

　　3、身体健康，形象气质佳。

　　4、有下列情形之一的，不能参加本次招聘：

　　(1)在受处分期间或者未满影响期限的;

　　(2)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　(3)因工作失职造成损失或不良影响的;

　　(4)违反法律法规规定的其他情形。

　　(二)岗位要求

　　1、、、年统招全日制本科及以上学历优秀毕业生、正规高校海外留学生。其中，、年毕业生，须已经取得国家教育部门认可的毕业证、学位证。

　　2、专业不限，经济类专业、管理类专业优先;

　　3、户籍不限，户籍(或生源地)所在地及毕业院校所在地与营口银行分支机构所在地在同一地市的生源优先。

　　4、本次招聘录用人员须同意在定岗地、本岗位工作年限不低于3年。

　　三、招聘流程

　　本次招聘采取报名、资格筛选、应聘测试(包括但不限于笔试、面试等测试方式)、体检、录用等程序进行。

　　四、用工地点

　　营口、沈阳、大连、哈尔滨、葫芦岛、鞍山、丹东、盘锦、本溪、辽阳、阜新、锦州，具体工作地点服从本行统一分配，工作地服务期限不少于3年;

　　应聘者在填写应聘登记表时请仔细填报求职意向中的工作地点，营口地区请填写至营口市内、经济技术开发区、老边区、大石桥地区、盖州地区。

　　五、报名须知

　　(一)报名时间：即日起至年10月30日24时。

　　(二)报名方式：

　　1.登陆营口银行网站 　　2.进入"人才招聘"栏，下载《营口银行应聘登记表》，插入电子版一寸照片(请勿使用美颜处理后的照片)并填写完整。

　　3.准备以下应聘资料：本人身份证(正反面)、户口本(首页及本人页)、毕业证、学位证、CET证书及国家计算机等级证书。年应届毕业生若无毕业证、学位证，需准备毕业生推荐表及成绩单。

　　4.请于年10月30日前将上述材料以电子档附件形式发送电子邮件至：zhaopin

bankofyk. 　　(三)有关要求：报名人员对提交材料的真实性负责，报名材料恕不退回。凡弄虚作假，一经查实，即取消资格。

　　(四)经资格筛选通过者，本行将自报名截止日起1个月内告知，应聘者如因故不能参加招聘任一环节，则取消录用机会;资格筛选未通过者，恕不另行告知，谢绝主动来访。

　　(五)本次招聘工作地点如不服从统一分配，本行有权取消其录用资格。

　　(六)本行对此招聘启事拥有最终解释权。

营口银行股份有限公司

　　年10月22日

盛京银行秋季校园招聘公告

　　原标题：盛京银行年小样招聘

　　盛京银行是位于辽宁沈阳的总部银行，年12月29日成功在香港联交所挂牌上市，资产规模超万亿。目前在北京、上海、天津、长春、沈阳、大连等城市设立了18家分行，共余家经营机构，实现了对京津冀、长三角和东北地区的有效覆盖。盛京银行秉承“存款立行、合规立行、人才立行、科技立行”的经营理念，坚持“轻资本、轻资产”的经营模式，以前瞻性的战略定位、市场化的体制机制、独具特色的业务体系和稳健的运营能力，实现了资产、规模、效益的协调发展，正在向“做一家好银行”的战略目标加速迈进。

　　盛京银行凭借良好的市场形象、卓越的管理能力和优异的经营业绩，赢得了市场的高度赞誉，入选福布斯“世界最佳银行”排行榜中国20佳银行，位列英国《银行家》杂志全球银行强榜单第位、入榜中资银行第25位，荣膺“中国企业强”、“中国品牌价值强”、“中国最具区域竞争力城市商业银行”、年度银行间本币市场核心交易商、年度Visa杰出合作伙伴奖等荣誉称号。-年，盛京银行连续获得联合资信评估有限公司AAA评级。

　　为满足全行战略转型和业务发展需要，现诚邀德才兼备、勇于挑战的有志之士加入我行。盛京银行高度注重人才发展战略，秉承“能者上、平者让、庸者下”的用人理念，致力于为员工营造和谐健康、积极向上的工作环境，为优秀人才提供施展才华、提升价值的舞台和机会。

　　一、招聘岗位：综合柜员岗

　　(一)认真贯彻执行党和国家各项方针政策、监管要求，无道德风险存疑情况;

　　(二)具有良好的思想品德、强烈的进取心和创新精神，服务意识强，具备较强的亲和力、沟通应变能力及团队协作精神，身体健康，形象端正;

　　(三)国内外高校本科及以上学历届毕业生;

　　(四)包括但不限于经济、金融、会计、市场营销、国际贸易、计算机、数学、法律等相关专业;

　　(五)在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先考虑;

　　(六)工作地点：沈阳、北京、上海、天津、长春、大连、鞍山、抚顺、本溪、丹东、锦州、营口、阜新、辽阳、盘锦、铁岭、朝阳、葫芦岛。

　　二、招聘流程

　　(一)网上报名;

　　(二)资格审查;

　　(三)笔试;

　　(四)面试;

　　(五)体检(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行);

　　(六)背景调查;

　　(七)确定录用意向。

　　三、其他事项

　　(一)本次招聘报名采取网上报名方式，应聘者请登录智联网站或点击链接 　　(二)应聘者需将简历填写完整，如有空白选项或未如实填写，按照该项不符条件进行处理，报名截止时间为年11月15日。

　　(三)初审合格者，我行将另行通知笔试、面试时间，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。

　　(四)盛京银行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，我行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　(五)应聘者须对个人填报信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，我行有权取消其录用资格。

　　(六)根据盛京银行亲属回避制度规定，应聘者如与我行员工存在亲属关系则不予录用。

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