国网辽宁电力优秀国网辽宁电力2家单位荣
日前,全国精神文明建设表彰大会在京召开,国网辽宁电力所属国网营口供电公司、国网本溪满族自治县供电分公司2家单位,被中央文明委授予第六届“全国文明单位”荣誉称号,这是国网辽宁电力文明单位创建工作取得的又一佳绩。
喜报
全国文明单位
国网营口供电公司国网本溪满族自治县供电分公司
习近平总书记指出,实现中国梦,是物质文明和精神文明均衡发展、相互促进的结果。没有文明的继承和发展,没有文化的弘扬和繁荣,就没有中国梦的实现。实现中国梦,是物质文明和精神文明比翼双飞的发展过程。
长期以来,国网辽宁电力深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,扎实深入推进精神文明创建工作,坚持党对精神文明创建工作的统一领导,注重在推进战略落地、优化营商环境、改善经营管理、推进科技创新等任务中发挥作用,突出电网特色、实践特点,深化拓展创建内容,切实履行了经济责任、政治责任、社会责任,有力展现了电网企业文明形象。
揭秘!“全国文明单位”炼成记
国网营口供电公司
国网营口供电公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终秉承“努力超越,追求卓越”的企业精神,深入扎实开展文明单位创建工作,各项业绩指标显著提升,员工精神面貌焕然一新。公司曾荣获“全国文明单位”、国资委“全国先进基层党组织”、国网公司“文明单位”、全国总工会“模范职工之家”,辽宁省委“思想政治工作先进单位”,辽宁省文明办“员工职业道德先进单位”等多项荣誉称号。
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深化主题教育工作
提升文明单位创建工作的凝聚力
国网营口供电公司扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。干部员工政治认同、思想认同和情感认同进一步增强。
领导班子深入基层,建立问题清单,严格闭环管控。建设标准化党员活动室55个,创建“党员责任区”28个、“党员示范岗”99个,全面提升了党组织的号召力、凝聚力和战斗力。
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加强党的建设
形成文明单位创建工作的保障力
全面从严加强党的建设,深入实施“”党建工程,构建“金字塔”管理结构,将党建工作细化分解为五个层级,有效加强统筹谋划、机制完善、责任落实。
深入开展“党建+”工程,确立了“党建+安全生产”“党建+营销服务”“党建+科技创新”“党建+设备管理”“党建+提质增效”重点攻坚工程,确保党建工作与中心工作同频共振。
面向全体党员开展“问题大征集”“揭榜攻关”活动,共梳理出金点子条,优秀合理化建议75条,实现公司党的工作与中心工作的深度融合。
创新党建活动载体,与营口市委宣传部、市工业和信息化局、营口理工学院、浦发银行开展党建共建活动,起到对内着力补齐工作短板、对外着力提升服务水平的积极作用。
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强化员工思想教育
提升文明单位创建工作的引领力
通过举办形式多样、主题鲜明的活动,提升全体员工的能力素质,有力提高了“文明单位”创建工作的质效。
加强和改进党委理论中心组学习方式,深入精准扶贫联系点大石桥市吕王村开展实地参观学习,与营口市工信局党委理论中心组开展联合学习,到营口市雷锋纪念馆参观学习,进一步深化中心组学习的内涵和外延。
严肃党内政治生活,丰富“三会一课”形式,编排优秀的情景剧,组织各级党组织余名专兼职党务工作者现场观摩,起到了良好的示范效果。
开展“做好先行官、架起连心桥”主题党日活动和“重温红色历史让党徽在营电闪光”等系列活动,切实提升广大党员思想认识与工作积极性。
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服务经济社会发展
加强文明单位创建工作的推动力
坚持履行社会责任,在提升行风建设等工作中体现国有企业的责任担当。
全面优化电力营商环境建设。先后实施报装接电专项治理行动、提升供电服务水平计划和小微企业“三四三”专项行动,通过全面推广“网上国网”APP全天候线上服务渠道为小微企业提供全天候“零上门”服务,逐步实现简单业务“一次都不跑”,复杂业务“最多跑一次”的目标。
不断提升技术革新,带电作业技术全国领先。固化县域联动、专业协同的带电作业体系,带电作业量同比增加95.35%,累计减少停电10.88万余户时,增加供电量.48万千瓦时,实现了社会与经济的双重效益。
全面助力脱贫攻坚。派驻优秀驻村干部,以“精准扶贫不落一人”为总目标,采取“电网支撑+产业帮扶+对外捐赠+内生动力”四位一体式扶贫工作模式,实现吕王村贫困户全部脱贫。
奋力助推疫情防控阻击战。及时启动重大公共突发卫生事件一级响应,成立青年突击队10支,设立防疫一线安全示范岗6个,成立青年文明号4个,开展全天候特巡特护,全力保障政府、疫情防控机构、重点企业、医院安全可靠供电。5小时,无偿为盖医院建设千伏安变压器,解决该院用电难题。45分钟,无偿对消毒液生产企业辽宁营口宝纯青水科技有限公司完成临时性增容作业,保证企业日产20吨84消毒液生产任务。义务为城乡疫情防控卡点架设临时电源56处,安装广播喇叭82组。公司两支青年突击队在疫情防控和复产复工中表现突出受到团省委文件通报表扬,一名同志获疫情防控专项“营口青年五四奖章”。
国网本溪满族自治县供电分公司
一直以来,国网本溪满族自治县供电分公司秉承“人民电业为人民”的企业宗旨,认真贯彻落实上级公司决策部署,深入开展文明创建工作,在推动公司和谐健康发展的同时,全力服务县域社会经济发展。先后荣获辽宁省文明单位、国网公司文明单位、国网辽宁电力先进集体等荣誉称号。
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践行宗旨
服务社会经济发展
国网本溪满族自治县供电分公司全面落实上级公司各项决策部署,持续优化营商环境,大力推行“阳光业扩”,助力县域经济发展,围绕县委、县政府提出的“文旅兴县”战略,出台系列举措,积极开展客户走访,主动服务旅游景区及招商引资企业。简化办电流程,实现办电客户“早用电”、“早投产”。截至年11月,累计完成各类新装用户送电户,容量千伏安,售电量同比增长0.9%。推动供电所营业厅转型升级,实现“一口对外”和“一站式”服务。推广线上渠道应用及电子化缴费方式,不断推行“互联网+”营销服务模式,提高服务质效。深入开展“微笑从心开始”主题活动,通过走访用电企业了解企业发展对电力的需求,主动服务地区内各类用电项目,有效发挥政企联动优势。同时,成立业扩联合做业中心,建立业扩报装内部审核机制,确保项目跟进一个,推进一个。年,在完成“小康电示范县”电网改造的基础上,加快推进电网建设,制定优化“十四五”电网规划,建立与地方党委政府沟通机制,改善电网发展环境,为加快地区经济社会发展提供安全可靠的电力保障。
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突出教育
提升员工队伍素质
国网本溪满族自治县供电分公司始终把加强党员、干部政治建设放在首要位置。突出理论武装,深化“两学一做”、“不忘初心牢记使命”主题教育成果,落实党支部“三会一课”等组织生活制度及联系点制度,实施“网上互联+网下互动”党课教育模式,学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话,全面推进党员、干部思想建设,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,确保工作作风和群众满意率双提升。注重思想引领,及时了解员工思想动态,主动开展思想政治工作;持续开展师带徒活动,实行技能导师和成长导师双向引领,通过“实行班级式管理”、组织“创新工作小组、攻关工作小组”等形式,为青年员工成长成才提供舞台。从“学习、服务、创新、守纪、节约、法治、和谐”七方面入手,着力打造“七型机关”建设,全面提高工作效能和服务水平。
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文化引领
传播倡导文明风尚
加大国网公司企业文化及战略目标的传播和落地,及时更新制作宣传展板,推送微课堂,积极争创省公司级企业文化示范点。巩固“七星枫情”供电所建设成果,激发“七色彩桥”班组工作活力,推动“精神家园建设”。建成“一路枫光”企业文化展厅和“劳模”创新工作室、健身中心、诉求中心,每个班组配备职工图书室或读书角,配备了学习书籍和健身器材,积极组织“职工文化建设年”文体活动,丰富了基层职工业余文化生活。加强网络意识形态工作管理,强化网络、手机文明传播行为,规范员工文明上网行为。年前三季度,在国家级主流媒体发稿6篇,电力行业媒体发稿42篇。
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履行责任
树立企业良好形象
组建共产党员服务队4个,共产党员服务分队22个,60多名党员参加其中,实现党建引领志愿服务的全覆盖。深入开展“五走进,五服务”等主题实践活动,共产党员服务队队员将践行党的宗旨和企业宗旨相结合,始终忠诚履责、积极奉献,不断提高服务质量和水平,在地方行风评议和社会公众满意度测评中位居前列。组建团青年志愿者服务队,定期开展活动,帮助用电客户、百姓群众解决问题。积极投身“访贫、帮困、送温暖”活动,结合电力企业实际,结合农村配电网建设与改造,做到在项目上优先安排,服务上随叫随到。各基层供电所与所在村结对过程中,做到发挥行业技术优势,尽心尽力帮助贫困户解决电力需求。积极开展“扶贫帮困献爱心”活动,发动广大党员、干部带头捐款,深入五保户、孤寡老人及特困户开展走访慰问。
文明单位建设只有起点,没有终点。国网本溪满族自治县供电分公司将坚持融入中心、服务大局,不断完善创建机制,细化工作流程,丰富活动载体,积极探索新形势下深化文明创建的有效途径,激励引导广大员工共建文明、共创和谐。
在文明中谋求发展在发展
中孕育文明文明
单位创建没有休止符
而是新的集结号
国网辽宁电力将继续
践行文明精神弘扬时代新风
让文明之花绽放愈加绚丽夺目
制作单位:中国电力传媒集团东北公司
美术编辑:何晓航
责任编辑:李丹
来源:国网辽宁电力
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